NobleProg ofrece formación en Recursos Humanos (RRHH) en Puebla, una región estratégica de México que combina un entorno dinámico con oportunidades de desarrollo profesional. Nuestros programas están diseñados para adaptarse a las necesidades locales, proporcionando a los profesionales las habilidades prácticas necesarias para impulsar su carrera. Descubre cómo podemos transformar tu competencia técnica en esta vibrante área geográfica.
Los cursos de capacitación en vivo impartidos por instructores sobre Recursos Humanos (RRHH), disponibles de forma en línea o presencial, demuestran, mediante práctica interactiva y hands-on, cómo utilizar herramientas y estrategias de RRHH para gestionar la planificación de la fuerza laboral, la adquisición de talento, la motivación de los empleados y el desarrollo organizacional.
La capacitación en RRHH está disponible como "capacitación en vivo en línea" o "capacitación en vivo presencial". La capacitación en vivo en línea (también conocida como "capacitación remota en vivo") se lleva a cabo mediante un escritorio remoto interactivo. La capacitación en vivo presencial puede realizarse localmente en las instalaciones del cliente en Puebla o en los centros de capacitación corporativa de NobleProg en Puebla.
El centro está estratégicamente ubicado en el primer edificio inteligente de Puebla, dentro de un Complejo Comercial con acceso directo a todos los comercios, servicios, restaurantes, entretenimiento y un Hotel Ejecutivo. Cuenta con excelentes conexiones de transporte público a poca distancia. Para comodidad de los clientes, pueden dejar su auto en el estacionamiento del complejo. El centro cuenta también con lugares reservados de estacionamiento para clientes y visitas.
Puebla - Fratta Center
P.º Sinfonía 2, Lomas de Angelópolis, San Bernardino Tlaxcalancingo, Puebla, México, 72830
Asegura un espacio de oficina flexible en **Fratta Center, Puebla**. Ubicado en el centro de Puebla, conocido por su diversa economía centrada en la manufactura, agricultura y turismo. La parada de autobús Base Alimentadora A-6 Blvd. Interamericano está a solo 15 minutos a pie, facilitando oportunidades de networking. El Aeropuerto Internacional de Puebla está convenientemente situado a solo 25 km de distancia.
Este curso en Puebla introduce nuevos métodos de reclutamiento y técnicas de evaluación de potencial para el RR. HH. moderno. Combina la teoría con estudios de casos prácticos para ayudar a las organizaciones a fortalecer sus estrategias de contratación, mejorar la diversidad e identificar talento de alto potencial mediante herramientas innovadoras.
En Puebla, esta capacitación en vivo impartida por un instructor aborda la planificación estratégica del capital humano, el mapeo de talentos y el diseño de KPI. Los profesionales de RR. HH. aprenden a alinear las estrategias de la fuerza laboral con los objetivos de negocio, desarrollar planes de sucesión y aplicar marcos de gestión basados en competencias para optimizar el rendimiento organizacional.
Esta capacitación dirigida por un instructor en Puebla proporciona a los profesionales de RR. HH. marcos prácticos para la evaluación de puestos y el diseño de compensación. Aprenda a aplicar estándares legales, a construir estructuras salariales justas y a implementar incentivos, garantizando el pleno cumplimiento de las leyes laborales locales.
Esta formación en vivo con instrucción presencial en Puebla (en línea o in situ) está dirigida a participantes de nivel principiante que desean adquirir conocimientos fundamentales y habilidades prácticas para manejar funciones clave de Recursos Humanos (RH), como abordar preocupaciones del personal, gestionar el desempeño y navegar por los procesos disciplinarios.
Al finalizar esta formación, los participantes podrán:
Comprender las funciones y responsabilidades centrales de la gestión de RH.
Atender las quejas de los empleados con profesionalismo y empatía.
Implementar estrategias efectivas de gestión del desempeño.
Llevar a cabo acciones disciplinarias justas y conformes a la ley.
Afrontar los problemas comunes de RH con confianza y coherencia.
Esta capacitación en vivo y dirigida por instructores en Puebla (en línea o presencial) está dirigida a participantes de nivel principiante e intermedio que desean comprender los principios fundamentales del coaching ICF, incluidas sus competencias clave y pautas éticas, mientras adquieren experiencia práctica en la aplicación de técnicas de coaching.
Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:
Comprender las Competencias Clave de la ICF y su aplicación en la práctica del coaching.
Demostrar técnicas de escucha activa, formulación de preguntas y establecimiento de objetivos.
Facilitar conversaciones de coaching significativas y transformadoras.
Cumplir con el Código de Ética de la ICF en los compromisos profesionales de coaching.
Desarrollar un estilo de coaching personalizado alineado con los principios de la ICF.
Esta formación en vivo con instructor en Puebla (en línea o presencial) está dirigida a profesionales y gerentes de RRHH de nivel principiante que desean adquirir conocimientos básicos sobre cómo aprovechar la IA para optimizar los procesos de RRHH, mejorar la experiencia del empleado y tomar decisiones estratégicas basadas en datos.
Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:
Comprender el potencial y las aplicaciones de la IA en la gestión de RRHH.
Aprender cómo optimizar los procesos de RRHH utilizando herramientas de IA.
Mejorar la experiencia del empleado mediante estrategias impulsadas por IA.
Utilizar los conocimientos obtenidos con IA para tomar decisiones estratégicas en RRHH.
Esta formación en vivo impartida por un instructor en Puebla (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de RRHH de nivel principiante que desean comprender e implementar procesos optimizados que se adapten a entornos ágiles y de ritmo rápido, así como aprovechar la automatización y estrategias basadas en datos para una mejor toma de decisiones.
Al finalizar esta formación, los participantes podrán:
Diseñar e implementar procesos de RRHH eficientes que se alineen con el entorno tecnológico ágil y de ritmo rápido.
Agilizar los procesos principales de RRHH y aprovechar las herramientas de automatización.
Asegurar la alineación de las estrategias de RRHH con los objetivos empresariales para apoyar la escalabilidad y la mejora continua.
Esta formación impartida por un instructor en Puebla (en línea o en nuestras instalaciones) está dirigida a profesionales de RR. HH. principiantes que desean aprender a diseñar y mejorar las experiencias del empleado adaptadas a los retos únicos de los entornos tecnológicos, desde la contratación hasta la retención.
Al finalizar esta formación, los participantes podrán:
Diseñar recorridos impactantes para el empleado, desde la contratación hasta la retención, adaptados a los desafíos particulares de los entornos tecnológicos.
Aprender estrategias para fomentar el compromiso, la inclusión y el desarrollo continuo en la fuerza laboral tecnológica.
Esta formación en vivo con instructores en Puebla (en línea o presencial) está dirigida a consultores de nivel básico en SAP que desean adquirir experiencia práctica y desarrollar una comprensión integral del módulo Employee Central.
Al finalizar esta formación, los participantes podrán:
Adquirir conocimientos profundos del módulo SuccessFactors Employee Central.
Comprender y configurar componentes esenciales del módulo, incluyendo aprovisionamiento, seguridad y gestión de datos.
Realizar configuraciones básicas y complejas de soporte y mantenimiento.
Este curso impartido en vivo por un instructor en Puebla (en línea o presencial) está dirigido a profesionales de nivel principiante, intermedio o avanzado que deseen buscar, atraer e interactuar con candidatos internacionales.
Al finalizar este curso, los participantes podrán:
Comprender las diferencias culturales.
Comprender los aspectos legales y regulatorios.
Aplicar estrategias de marca empleadora a nivel global.
Contar con acceso a canales globales de talento y reclutamiento.
Esta formación en vivo con instructor en Puebla (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante, intermedio y avanzado que desean encontrar, atraer y captar a los mejores talentos internacionales.
Al finalizar esta formación, los participantes podrán:
Realizar Prospección Proactiva frente a Reclutamiento Reactivo
Utilizar LinkedIn Estándar versus LinkedIn Recruiter
Dominar las Técnicas de Búsqueda Booleana
Vender la oportunidad a los candidatos y colaborar con los gerentes de contratación
Esta capacitación en vivo impartida por un instructor en Puebla (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante, intermedio y avanzado que desean descubrir, aprender y transformarse en los principales líderes de hoy; o para empresas que quieran capacitar a sus gerentes para que se conviertan en los mejores líderes actuales.
Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:
Esta formación en vivo impartida por un instructor en Puebla (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante, intermedio o avanzado que deseen atraer a los mejores candidatos internacionales con el mínimo esfuerzo.
Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:
Pasar de una Llamada de Briefing a una SAM
Disecribir Descripciones de Empleo Modernas y Atractivas
Aplicar Estrategias de Marca Patronal y de la Propuesta de Valor del Empleado (EVP)
Publicar Anuncios de Empleo Individuales o Múltiples
Este curso altamente participativo sobre Puebla le ayuda a mejorar sus habilidades de asertividad a través de discusiones individuales y grupales. Los participantes aprenderán a superar barreras, gestionar situaciones difíciles de manera efectiva y comunicarse con confianza con sus compañeros para lograr resultados de beneficio mutuo.
Esta capacitación interactiva en Puebla ayuda a los miembros del equipo a dominar la comunicación, la inteligencia emocional y la gestión de partes interesadas. Los participantes aprenden a gestionar su propio comportamiento, a comprender a los demás y a influir de manera efectiva en los principales stakeholders en un entorno de negocios dinámico.
Esta capacitación en vivo impartida por un instructor en Puebla (en línea o en sitio) está dirigida al personal de recursos humanos, gerentes de tiendas y supervisores de operaciones que deseen utilizar técnicas de entrevista basadas en competencias para identificar candidatos ideales, diseñar procesos de selección efectivos y equilibrar el rigor con la inclusión para atraer un talento más amplio.
Este curso interactivo en Puebla le ayuda a gestionar los conflictos en el entorno laboral con confianza. Aprenda inteligencia emocional, asertividad y técnicas de Conversaciones Firmes (Fierce Conversations). Domine habilidades prácticas para resolver disputas con compañeros, jefes y clientes de manera efectiva y profesional.
Las organizaciones modernas reconocen cada vez más que la neurodiversidad no es una excepción, sino parte natural de la población: hasta 1 de cada 7 personas funcionan según patrones definidos como neurodiversos. Esto significa que la mayoría de los equipos actuales están compuestos por individuos con distintos estilos de pensamiento, aprendizaje, comunicación y acción. Para los líderes, esto no es un desafío, sino una oportunidad significativa de desarrollo.
Esta capacitación dirigida por un instructor en Puebla ofrece una guía integral sobre el cumplimiento fiscal y la seguridad social en México para equipos de RR. HH. y finanzas. Dominarán las obligaciones del ISR, las contribuciones al IMSS y la integración de nómina a través de clases interactivas y estudios de caso prácticos basados en la realidad.
Nuestros servicios se entregan en línea a clientes en todo el mundo en colaboración con una red creciente de socios internacionales. Nuestros programas de aprendizaje grupal transformadores de 10 semanas están diseñados para inspirar y capacitar a los gerentes, y están impartidos por facilitadores y coaches expertos, convenientemente entregados en línea durante el flujo normal de trabajo...
Al final de este entrenamiento, los participantes habrán desarrollado las siguientes habilidades:
INTELIGENCIA EMOCIONAL
Los equipos son tan fuertes como las relaciones humanas que existen entre las personas.
COACHING
Habilidades esenciales para que los líderes sean influyentes y logren lo mejor de su equipo
LIDERAZGO
La gestión se centra en tareas y procesos. El liderazgo se centra en las personas y el crecimiento.
CULTURA
El compromiso sostenido construye los hábitos y normas de un equipo de alto rendimiento.
EQUIPOS
Un grupo de individuos no es un equipo. Los buenos líderes construyen grandes equipos.
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Última Actualización:
Reseñas (4)
Aprecié especialmente la capacidad del instructor de proporcionar respuestas exhaustivas y bien explicadas a preguntas específicas de mi situación personal.
HASAN TAHA URLU - Huber Turkiye
Curso - Assertiveness
Traducción Automática
Disfruté lo práctico que fue, Irma era accesible y pudo responder/investigar nuestras preguntas, nos proporcionó información y consejos útiles, me ayudó en mi camino con la IA.
Breandan - Health Quality and Safety Commission
Curso - AI-Powered HR: Transforming the Future of People Management
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Toda la interacción entre Elodie y nosotros.
Buena relación teoría/práctica.
Hayere Nathalie - Axway
Curso - Communicating and Influencing For Team Members
Traducción Automática
Disfruté de la actitud y el estilo de la instructora, así como su conocimiento y estructura en la formación.
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