Arquitectura Técnica y Patrones

Este programa está diseñado para colaboradores senior que desempeñan un papel clave en la definición de la dirección técnica, promoviendo la consistencia arquitectónica e influyendo en las decisiones de ingeniería entre equipos.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en México (en línea o presencial) está dirigida a ingenieros de software y desarrolladores que deseen planificar, diseñar, guiar y gestionar el desarrollo de software utilizando métodos de arquitectura.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Comprender la importancia de la arquitectura en el desarrollo de software.
• Evaluar cómo los desarrolladores pueden utilizar métodos de arquitectura en su trabajo.
• Aprender el proceso de arquitectura para gestionar y evaluar procesos.
• Estructurar aplicaciones complejas utilizando un enfoque arquitectónico.
• Establecer una estructura de toma de decisiones para abordar problemas y definir responsabilidades en los equipos de desarrollo.
• Asumir la responsabilidad de las decisiones técnicas con confianza.
• Visualizar arquitecturas mediante modelos y diagramas.
• Comprender las normas y riesgos para construir arquitecturas ágiles y recuperables.

Esta capacitación en vivo impartida por un instructor en México (en línea o presencial) está dirigida a participantes de nivel principiante a intermedio que deseen superar los desafíos cotidianos del trabajo mediante técnicas de gamificación.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Comprender los principios del Design Thinking y su aplicación en la resolución de problemas.
• Incorporar técnicas de gamificación para fomentar la participación y la innovación.
• Desarrollar soluciones creativas y prácticas a problemas comunes en el ámbito laboral.
• Colaborar eficazmente entre equipos para implementar estrategias de resolución de problemas.
• Aplicar enfoques iterativos para perfeccionar las soluciones mediante comentarios y experimentación.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en <ubicación> (en línea o presencial) está dirigida a desarrolladores, arquitectos y analistas de nivel intermedio que desean aprender y aplicar conceptos y prácticas de DDD en sus proyectos de software.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Comprender los conceptos fundamentales del DDD (contextos delimitados, entidades, etc.) y su aplicación en proyectos de software.
• Aplicar el DDD estratégico para definir y diseñar el modelo del dominio, identificar subdominios y establecer límites.
• Implementar el DDD táctico utilizando patrones como CQRS, fábricas e incluso event sourcing.
• Refactorizar y modernizar sistemas heredados de manera efectiva con técnicas de DDD.
• Diseñar e implementar arquitecturas orientadas al producto, al dominio y al equipo.
• Utilizar data mesh para crear una plataforma de datos orientada al dominio que apoye el descubrimiento y la gobernanza de los datos.

En este taller en vivo impartido por un instructor en México (en línea o presencial), los participantes aprenderán a aplicar las cinco etapas del Diseño Thinking para comprender mejor los problemas que experimentan los usuarios finales de un producto o servicio, y luego desarrollar el mejor enfoque para resolverlos.

Al finalizar este entrenamiento, los participantes serán capaces de:

• Utilizar estrategias creativas para alinear las necesidades de los clientes con soluciones tecnológicamente viables.
• Formular una estrategia para aumentar el valor del cliente y mejorar las ofertas de productos y servicios.

Esta formación en vivo con instructores en México (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante e intermedio que desean comprender y aplicar metodologías de Design Thinking para impulsar la innovación y mejorar las soluciones empresariales.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Comprender los principios fundamentales del Design Thinking y su papel en la innovación.
• Aplicar las cinco fases del Design Thinking a la resolución de problemas.
• Utilizar técnicas y herramientas de ideación para fomentar la creatividad.
• Implementar estrategias de Design Thinking para mejorar procesos y aumentar la eficiencia.

Esta formación presencial impartida por un instructor en México (en línea o en sitio) está dirigida a líderes y profesionales de Recursos Humanos con un nivel principiante, quienes deseen aprender y aplicar metodologías de Design Thinking para fomentar la innovación, mejorar las capacidades de resolución de problemas e involucrar eficazmente a los equipos.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Dotar a los participantes de herramientas y metodologías para fomentar la innovación y el compromiso del equipo.
• Desarrollar habilidades en mapas de empatía, ideación y prototipado para abordar desafíos complejos.
• Aplicar los principios de Design Thinking en contextos de liderazgo y Recursos Humanos.
• Promover una cultura de innovación dentro de los equipos tecnológicos.

Resumen:

El proceso de Design Thinking (DT) consta de cinco etapas: empatizar, definir el problema, idear, prototipar y probar.

En un mundo cada vez más complejo, enfrentamos problemas que pueden requerir enfoques especiales. El Design Thinking ayuda a abordar los problemas complejos. Dominar esta metodología permite tratar eficazmente estos problemas, comunicar mejor, persuadir con mayor eficiencia, mejorar los resultados empresariales y potenciar el comportamiento y el desempeño tanto organizacional como personal.

• Funcionamiento del DT: aprender de las personas y del problema, encontrar patrones, diseñar un modelo (desviación del modelo), probar el modelo, evaluarlo y rehacerlo.
• Relación entre el DT, la innovación y el emprendimiento.
• Métodos y herramientas del DT: arquetipos de usuario (personas), mapa de partes interesadas, mapa de recorrido del cliente, blueprint de servicios e innovación en el modelo de negocio.
• Aplicación del DT: mentalidad de diseño, innovación disruptiva, enfoque iterativo, técnica de estimación ágil, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, liderazgo, habilidades de comunicación, dominio tecnológico, visión de futuro, competencia intercultural y ética, inteligencia emocional, autoconocimiento, negociación y gestión de conflictos.

Objetivos:

• Comprender los fundamentos y matices del DT.
• Explorar conceptos clave, factores, teorías, tipos y modelos en el DT.
• Experimentar, vivir y practicar el DT.

Metodología de impartición:

Este curso de formación dura 1 día (4 horas) e incluye:

• Clases teóricas (40% - presentación de teorías, conceptos, modelos e interacciones),
• Ejercicios grupales (30% - dinámicas de grupo, juegos, discusión grupal y ejercicios simulados de resolución de conflictos),
• Actividades individuales (15% - redacción, diseño y discusión con pares)
• y otros contenidos (15% - videos, lecturas).

Nota: debido a la naturaleza de este curso, se requiere un grupo mínimo de 3 participantes.

Esta formación en vivo impartida por un instructor (en línea o presencial) está dirigida a diseñadores de PCB y ingenieros electrónicos de nivel principiante e intermedio que deseen desarrollar un flujo de trabajo completo y controlado para el diseño de PCB utilizando Altium Designer.

Los participantes trabajan en un único proyecto conectado, avanzando desde la configuración del proyecto y las bibliotecas de componentes, pasando por la captura de esquemáticos, diseño y verificación de PCB, hasta las salidas de fabricación y la liberación controlada a producción.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Crear y gestionar proyectos de PCB estructurados en Altium Designer.

• Construir y validar diseños de esquemáticos y bibliotecas de componentes.

• Configurar reglas de PCB, enrutamiento, DRC y restricciones de fabricación.

• Generar y verificar salidas de fabricación, ensamblaje y mecánicas.

• Aplicar restricciones prácticas de diseño de alta velocidad.

• Gestionar cambios de ingeniería y reliberaciones controladas.

Este curso con instructor en vivo (en línea o presencial) está dirigido a administradores de sistemas e ingenieros de infraestructura que deseen diseñar, implementar y gestionar una infraestructura de nube privada OpenStack para entornos empresariales.

Al finalizar este curso, los participantes comprenderán la arquitectura de OpenStack, podrán desplegar infraestructura de nube privada, gestionar recursos de cómputo y almacenamiento, implementar seguridad con Keystone y aplicar las mejores prácticas empresariales.