IDz y z/OS Connect: Integración para la modernización de mainframes

En esta capacitación en vivo impartida por un instructor en México, los participantes aprenderán a mejorar una suite de pruebas automatizadas mediante el uso de técnicas avanzadas con Selenium.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Resolver problemas complejos de automatización de pruebas en aplicaciones web con Selenium.
• Aplicar expresiones regulares y técnicas de verificación basadas en patrones.
• Manejar excepciones que detienen la ejecución de las pruebas.
• Buscar objetos web de forma programática.
• Capturar datos dinámicamente desde controles web.
• Crear un marco de trabajo para pruebas basadas en datos.
• Distribuir las pruebas con Selenium Grid.

Esta capacitación en vivo impartida por un instructor en México (en línea o presencial) está dirigida a participantes de nivel principiante a intermedio que deseen superar los desafíos cotidianos del trabajo mediante técnicas de gamificación.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Comprender los principios del Design Thinking y su aplicación en la resolución de problemas.
• Incorporar técnicas de gamificación para fomentar la participación y la innovación.
• Desarrollar soluciones creativas y prácticas a problemas comunes en el ámbito laboral.
• Colaborar eficazmente entre equipos para implementar estrategias de resolución de problemas.
• Aplicar enfoques iterativos para perfeccionar las soluciones mediante comentarios y experimentación.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en <ubicación> (en línea o presencial) está dirigida a desarrolladores, arquitectos y analistas de nivel intermedio que desean aprender y aplicar conceptos y prácticas de DDD en sus proyectos de software.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Comprender los conceptos fundamentales del DDD (contextos delimitados, entidades, etc.) y su aplicación en proyectos de software.
• Aplicar el DDD estratégico para definir y diseñar el modelo del dominio, identificar subdominios y establecer límites.
• Implementar el DDD táctico utilizando patrones como CQRS, fábricas e incluso event sourcing.
• Refactorizar y modernizar sistemas heredados de manera efectiva con técnicas de DDD.
• Diseñar e implementar arquitecturas orientadas al producto, al dominio y al equipo.
• Utilizar data mesh para crear una plataforma de datos orientada al dominio que apoye el descubrimiento y la gobernanza de los datos.

El Design Thinking es una metodología centrada en las personas para resolver problemas mediante la empatía, definición, ideación, prototipado y prueba. Esta versión del curso pone un fuerte énfasis en la etapa de Empatizar, centrándose en conectar los puntos de dolor previamente identificados con las necesidades reales de los clientes internos y aplicando actividades dinámicas y colaborativas para transformar las percepciones en resultados accionables.

Esta capacitación en vivo impartida por un instructor (en línea o presencial) está dirigida a equipos y líderes de nivel principiante a intermedio que deseen profundizar sus habilidades de empatía, fortalecer las relaciones con los clientes internos y traducir los puntos de dolor en oportunidades significativas de mejora.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Aplicar técnicas basadas en la empatía para descubrir y validar las necesidades de los clientes.
• Traducir los puntos de dolor mapeados en necesidades claras y accionables.
• Participar en role plays dinámicos y simulaciones para practicar conversaciones centradas en el cliente.
• Redefinir conjuntamente las declaraciones del problema desde la perspectiva del cliente.

Formato del curso

• Ponencias interactivas y discusiones guiadas.
• Role plays dinámicos, prácticos y ejercicios de empatía.
• Talleres grupales para la reformulación colaborativa de problemas.

Opciones de personalización del curso

• Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisiciones o aprovisionamiento de equipos), comuníquese con nosotros para organizarlo.

El Design Thinking (pensamiento de diseño) es una metodología centrada en las personas para resolver problemas a través de la empatía, la definición, la ideación, el prototipado y la prueba. Centrarse en las dos primeras etapas —empatizar y definir— ayuda a los equipos a comprender mejor a los clientes internos y a definir los problemas adecuados que deben resolverse.

Esta capacitación en vivo impartida por un instructor (en línea o presencial) está dirigida a equipos y líderes de nivel principiante e intermedio que desean fortalecer su conexión con los clientes internos, reducir la resistencia al cambio y mejorar la eficiencia operativa mediante métodos prácticos y colaborativos.

Al finalizar esta capacitación, los participantes serán capaces de:

• Utilizar técnicas de escucha activa e interrogatorios para recopilar información significativa sobre los clientes internos.
• Crear mapas de empatía y capturar las necesidades y puntos de dolor de los usuarios.
• Diferenciar los problemas reales de raíz de las percepciones erróneas, utilizando herramientas como los 5 porqués y los árboles de problemas.
• Redactar enunciados de problema claros y accionables (POVs) que orienten el trabajo de solución.

Formato del curso

• Ponencias interactivas y discusión en grupo.
• Ejercicios prácticos y simulaciones de roles.
• Talleres grupales y sesiones de retroalimentación plenarias.

Opciones de personalización del curso

• Para solicitar una versión personalizada adaptada a un proceso interno específico (por ejemplo, adquisiciones o aprovisionamiento de equipos), contáctenos para coordinarlo.

En este taller en vivo impartido por un instructor en México (en línea o presencial), los participantes aprenderán a aplicar las cinco etapas del Diseño Thinking para comprender mejor los problemas que experimentan los usuarios finales de un producto o servicio, y luego desarrollar el mejor enfoque para resolverlos.

Al finalizar este entrenamiento, los participantes serán capaces de:

• Utilizar estrategias creativas para alinear las necesidades de los clientes con soluciones tecnológicamente viables.
• Formular una estrategia para aumentar el valor del cliente y mejorar las ofertas de productos y servicios.

Esta formación en vivo con instructores en México (en línea o presencial) está dirigida a profesionales de nivel principiante e intermedio que desean comprender y aplicar metodologías de Design Thinking para impulsar la innovación y mejorar las soluciones empresariales.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Comprender los principios fundamentales del Design Thinking y su papel en la innovación.
• Aplicar las cinco fases del Design Thinking a la resolución de problemas.
• Utilizar técnicas y herramientas de ideación para fomentar la creatividad.
• Implementar estrategias de Design Thinking para mejorar procesos y aumentar la eficiencia.

Esta formación presencial impartida por un instructor en México (en línea o en sitio) está dirigida a líderes y profesionales de Recursos Humanos con un nivel principiante, quienes deseen aprender y aplicar metodologías de Design Thinking para fomentar la innovación, mejorar las capacidades de resolución de problemas e involucrar eficazmente a los equipos.

Al finalizar esta formación, los participantes podrán:

• Dotar a los participantes de herramientas y metodologías para fomentar la innovación y el compromiso del equipo.
• Desarrollar habilidades en mapas de empatía, ideación y prototipado para abordar desafíos complejos.
• Aplicar los principios de Design Thinking en contextos de liderazgo y Recursos Humanos.
• Promover una cultura de innovación dentro de los equipos tecnológicos.

Resumen:

El proceso de Design Thinking (DT) consta de cinco etapas: empatizar, definir el problema, idear, prototipar y probar.

En un mundo cada vez más complejo, enfrentamos problemas que pueden requerir enfoques especiales. El Design Thinking ayuda a abordar los problemas complejos. Dominar esta metodología permite tratar eficazmente estos problemas, comunicar mejor, persuadir con mayor eficiencia, mejorar los resultados empresariales y potenciar el comportamiento y el desempeño tanto organizacional como personal.

• Funcionamiento del DT: aprender de las personas y del problema, encontrar patrones, diseñar un modelo (desviación del modelo), probar el modelo, evaluarlo y rehacerlo.
• Relación entre el DT, la innovación y el emprendimiento.
• Métodos y herramientas del DT: arquetipos de usuario (personas), mapa de partes interesadas, mapa de recorrido del cliente, blueprint de servicios e innovación en el modelo de negocio.
• Aplicación del DT: mentalidad de diseño, innovación disruptiva, enfoque iterativo, técnica de estimación ágil, pensamiento crítico, resolución de problemas, trabajo en equipo, liderazgo, habilidades de comunicación, dominio tecnológico, visión de futuro, competencia intercultural y ética, inteligencia emocional, autoconocimiento, negociación y gestión de conflictos.

Objetivos:

• Comprender los fundamentos y matices del DT.
• Explorar conceptos clave, factores, teorías, tipos y modelos en el DT.
• Experimentar, vivir y practicar el DT.

Metodología de impartición:

Este curso de formación dura 1 día (4 horas) e incluye:

• Clases teóricas (40% - presentación de teorías, conceptos, modelos e interacciones),
• Ejercicios grupales (30% - dinámicas de grupo, juegos, discusión grupal y ejercicios simulados de resolución de conflictos),
• Actividades individuales (15% - redacción, diseño y discusión con pares)
• y otros contenidos (15% - videos, lecturas).

Nota: debido a la naturaleza de este curso, se requiere un grupo mínimo de 3 participantes.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en México (en línea o presencial) está dirigida a testers de software que deseen utilizar Postman para pruebas de API.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Ejecutar pruebas mediante solicitudes automatizadas y flujos de trabajo.
• Definir, desarrollar, probar y monitorear una API utilizando un sistema de control de versiones.
• Generar datos dinámicos en una solicitud.
• Documentar y organizar pruebas en colecciones para revisión del equipo.

Esta formación en vivo impartida por un instructor en <ubicación> (en línea o presencial) introduce a los participantes en las pruebas automatizadas con Selenium WebDriver y C# en Visual Studio. Si no tiene experiencia en programación con C# o desea repasar sus conocimientos, consulte el curso: C# para Ingenieros de Pruebas de Automatización.

Este curso ofrece capacitación para la gestión de proyectos de pruebas utilizando el conjunto de herramientas de Selenium y las pruebas continuas con Jenkins.

Público objetivo:

• Ingenieros de pruebas de software
• Desarrolladores de software involucrados en el desarrollo ágil
• Gerentes de lanzamiento
• Ingenieros de garantía de calidad (QA)

Al finalizar la capacitación en Selenium, los participantes podrán:

• Utilizar eficazmente el conjunto de herramientas de Selenium en proyectos reales
• Emplear Selenium para pruebas entre navegadores
• Distribuir las pruebas usando Selenium Grid
• Ejecutar pruebas de regresión con Selenium en Jenkins
• Preparar informes de pruebas e informes periódicos mediante Jenkins

Selenium es un marco de trabajo de código abierto para automatizar las pruebas de aplicaciones web en diferentes navegadores. Con Selenium 4, están disponibles APIs de WebDriver mejoradas, localizadores relativos nativos y un soporte mejorado para el grid (Selenium Grid). Python ofrece simplicidad y una sólida integración con marcos de prueba como Pytest, lo que lo convierte en una opción poderosa para desarrollar suites de automatización de pruebas escalables y mantenibles.

Esta formación en vivo impartida por un instructor (en línea o presencial) está dirigida a probadores y desarrolladores de nivel principiante a intermedio que desean utilizar Selenium con Python para automatizar las pruebas de aplicaciones web en entornos reales.

Al finalizar esta formación, los participantes serán capaces de:

• Instalar y configurar Selenium con Python en un entorno de prueba.
• Construir scripts de automatización de pruebas robustos utilizando Selenium WebDriver y Pytest.
• Aplicar el Modelo de Objetos de Página (POM) para crear marcos de prueba mantenibles.
• Ejecutar pruebas en múltiples navegadores utilizando Selenium Grid.
• Integrar pruebas automatizadas con pipelines de CI/CD.
• Solucionar problemas comunes y aplicar mejores prácticas para la estabilidad de la automatización.

Formato del curso

• Conferencia interactiva y discusión.
• Numerosos ejercicios y práctica.
• Implementación práctica en un entorno de laboratorio en vivo.

Opciones de personalización del curso

• Para solicitar una formación personalizada para este curso, contáctenos para coordinarlo.

Este curso ofrece formación para gestionar proyectos de pruebas y proporciona experiencia práctica en aplicaciones web, automatización funcional de pruebas y automatización de pruebas entre diferentes navegadores utilizando el conjunto de herramientas de Selenium.

El público objetivo de este curso son ingenieros de pruebas de software y probadores manuales.

Al finalizar la capacitación, los participantes podrán utilizar eficazmente Selenium WebDriver en proyectos del mundo real.

Durante esta formación en vivo con instrucción presencial en México, los participantes aprenderán a utilizar las funciones de TestComplete, incluyendo su modelo de objetos de prueba, puntos de verificación (checkpoints), mapeo de nombres y la interfaz de usuario, para llevar a cabo pruebas automatizadas en aplicaciones de escritorio, web y móviles.

Al finalizar esta capacitación, los participantes podrán:

• Crear, grabar y ejecutar pruebas funcionales.
• Crear un marco de trabajo de pruebas escalable y mantenible.
• Crear puntos de verificación, adaptar las pruebas para múltiples dispositivos y analizar los resultados.
• Utilizar las extensiones de scripting de TestComplete.