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Temario del curso
Introducción
- ¿Qué es la cobranza extrajudicial y judicial y por qué son importantes?
- Principales causas y fuentes de morosidad e impago de deudas
- Conceptos clave y herramientas para el análisis y la toma de decisiones en cobranza
- Principales tipos de acreedores y deudores, así como sus derechos y obligaciones
- Principales riesgos y oportunidades en las actividades de cobro
Cobranza extrajudicial
- ¿Qué es la cobranza extrajudicial y cuándo se utiliza?
- Ventajas y desventajas de la cobranza extrajudicial
- Métodos y técnicas principales de la cobranza extrajudicial
- Aspectos legales y éticos involucrados en la cobranza extrajudicial
- Evaluación de la efectividad y eficiencia de la cobranza extrajudicial
Cobranza judicial
- ¿Qué es la cobranza judicial y cuándo se utiliza?
- Ventajas y desventajas de la cobranza judicial
- Fases y procedimientos principales de la cobranza judicial
- Roles y responsabilidades de las partes involucradas en la cobranza judicial
- Gestión de los desafíos y problemas de la cobranza judicial
Comparación e integración
- Comparación y contraste entre la cobranza extrajudicial y judicial
- Elegir la mejor estrategia de cobro para diferentes escenarios y situaciones
- Integración de la cobranza extrajudicial y judicial de manera integral y coherente
- Monitoreo y mejora del desempeño y los resultados de las actividades de cobro
- Adaptación y ajuste del plan y enfoque de cobro
Resumen y próximos pasos
Requerimientos
- Conocimientos básicos de finanzas y contabilidad
- Conocimiento de la terminología y los conceptos jurídicos
- Comprensión de los procesos y procedimientos de cobranza
Público objetivo
- Profesionales financieros involucrados en actividades de cobro
- Profesionales del derecho que tratan casos de cobranza
- Propietarios y gerentes de empresas que buscan mejorar sus estrategias de cobro
14 Horas
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Flexibilidad en la entrega del curso y el enfoque interactivo. El capacitador estuvo abierto a preguntas, aclaró las dudas de manera clara y también consideró las sugerencias de los participantes durante las sesiones. La formación estaba bien estructurada e informativa.
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