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Temario del curso

Definición del Análisis de Negocios

Visión general de la disciplina de análisis empresarial

  • Rol y responsabilidades clave
  • Diferenciación entre el análisis de negocios y otras disciplinas relacionadas

Introducción al marco del análisis de negocios

  • El marco y el Cuerpo de Conocimientos de Análisis Empresarial® (BABOK®)
  • Mejores prácticas de la industria por parte del Instituto Internacional de Análisis Empresarial (IIBA®)

Captación de Requisitos Empresariales a través de Elicitación

Recopilación de necesidades empresariales a nivel organizacional o departamental

  • Ejecución del análisis de necesidades
  • Elección de la mejor técnica de elicitation
  • Solicitud de análisis contextual de nivel empresarial utilizando herramientas estratégicas, tácticas y operativas

Identificación de las nueve técnicas de elicitation

  • Verificación de los pasos necesarios para recopilar información
  • Registro y confirmación de resultados de elicitation

Ejecución del Análisis Empresarial

Análisis del panorama empresarial

  • Categorización y priorización de necesidades e issue usando diagramas de afinidad
  • Evaluación de capacidades empresariales y vacíos

Detección de problemas y hallazgo de oportunidades

  • Exposición de causas raíz de los problemas
  • Hallazgos de oportunidades de crecimiento
  • Identificación de elementos del alcance inicial de la solución
  • Desarrollo de iniciativas empresariales orientadas a la acción para abordar las necesidades y oportunidades empresariales

Medición de la viabilidad de las opciones

  • Grid de análisis 2x2
  • Matrices de priorización
  • Predicción de beneficios y costos del proyecto

Documentación de parámetros críticos del proyecto

  • Construcción de objetivos SMART del proyecto
  • Especificación de elementos clave y entregables del proyecto

Planificación y Monitoreo del Proceso de Análisis Empresarial

Planificación para el análisis de requisitos

  • Documentación de supuestos, reglas base y plantillas
  • Producción de un plan de desarrollo de requisitos para guiar y gestionar el proceso
  • Construcción del plan de comunicación

Ejecución del análisis de partes interesadas

  • Identificación de las partes interesadas clave
  • Análisis del impacto que las partes interesadas tienen en un proyecto

Desarrollo de un proceso de gestión de cambios

  • Fijación de tu plan
  • Seguimiento del proceso de gestión de cambios definido
  • Gestión del proceso de control de cambios

Gestión y Comunicación de Requisitos

Análisis de requisitos

  • Verificación, priorización y organización de los requisitos
  • Especificación del documento de requisitos
  • Identificación de relaciones clave utilizando trazaabilidad

Ejecución del plan de comunicación

  • Abordamiento de errores comunes típicamente encontrados durante el desarrollo de requisitos
  • Validación del documento de requisitos con las partes interesadas clave
  • Gestión del acuerdo y conflicto de las partes interesadas

Evaluación y Validación de Soluciones

Asignación de requisitos

  • Optimización del valor empresarial
  • Evaluación de dependencias entre los requisitos individuales

Evaluación de la disposición organizativa

  • Identificación de vacíos en la capacidad organizativa
  • Definición de impactos empresariales y técnicos de la organización

Desarrollo de Competencias de Análisis Empresarial

  • Ir más allá de las mecánicas del análisis
  • Aplicación del marco de Competencias de Análisis Empresarial de IIBA®

Requerimientos

Este curso está dirigido a cualquier persona interesada en obtener un conocimiento amplio de las tareas y técnicas clave involucradas en el análisis de negocios o a quien necesite analizar eficazmente las opciones y resultados empresariales.

 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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