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Temario del curso

Habilidades de formación

  • Impartición de una sesión de formación previamente preparada sobre un tema elegido por el participante relacionado con su trabajo.

N.B. La duración de cada sesión de formación del participante dependerá de la longitud del curso y del número de participantes. Ocho es el número ideal de participantes.

  • Retroalimentación completa individual y grupal

Preparación de una sesión de formación

  • Preguntas que el formador debe hacer con anticipación
    • ¿Por qué yo?
    • Logística: qué, dónde, cuándo, cómo – y cuánto tiempo?
    • Comprender cómo las respuestas a estas preguntas afectan la estructura de la sesión de formación
  • Estructuración del contenido:
    • Investigación – conocer el tema
    • Ordenar el contenido
    • Creación y uso de ayudas visuales complementarias

Preparación del formador

  • Las tres herramientas fundamentales de comunicación de un formador:
    • Verbal – las palabras que se utilizan, evitando jerga y coloquialismos
    • Vocal – el tono de voz, evitando tic verbales distractores y pausas innecesarias
    • Visual – la apariencia del presentador: vestimenta, modales, presencia
  • Ensayar la sesión de formación – y recibir retroalimentación honesta de una fuente confiable
  • Gestionar los nervios

Preparación del entorno

  • Distribución del espacio – y cómo las distintas disposiciones comunican mensajes subyacentes a quienes asisten al curso
  • Uso del espacio para potenciar la experiencia de formación
  • Especies de limpieza después del curso

Evaluación

  • La importancia de la evaluación
  • Los procesos para obtener y utilizar las evaluaciones de los participantes

Habilidades de formación – revisadas

  • Impartición de otra sesión de formación (después del tiempo adecuado de preparación).

N.B. Esta puede ser la misma presentación que en el Módulo 1, pero revisada siguiendo la retroalimentación detallada.

  • Retroalimentación completa individual y grupal

Habilidades de formación – revisadas

  • Si el tiempo lo permite: impartición de otra sesión de formación (después del tiempo adecuado de preparación)
  • Retroalimentación completa individual y grupal
 21 Horas

Número de participantes


Precio por participante

Reseñas (2)

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