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Temario del curso

Introducción al Análisis de Causas Raíz (ACR)

  • Definición e importancia del ACR.
  • Tipos de causas raíz: sistémicas, de proceso y factores humanos.
  • El ACR en el marco de la auditoría interna.

Identificación y definición de hallazgos de auditoría

  • Problemas comunes en las auditorías internas.
  • Cómo documentar efectivamente los hallazgos.
  • Diferenciar entre síntomas y causas raíz.

Técnicas clave de ACR para auditores internos

  • El Método de los 5 Porqués.
  • Diagrama de Ishikawa (espinas de pescado).
  • Análisis de Modos de Falta y Efectos (FMEA).
  • Análisis de Pareto para priorizar causas raíz.

Realización de una investigación de ACR

  • Recopilación y análisis de datos.
  • Entrevistas con partes interesadas para recopilar hechos.
  • Desarrollo de relaciones de causa y efecto.

Desarrollo e implementación de acciones correctivas

  • Traducción de los hallazgos del ACR en recomendaciones accionables.
  • Diseño de planes de acciones correctivas y preventivas (CAPA).
  • Asegurar la eficacia a largo plazo de las acciones correctivas.

Integración del ACR en las prácticas de auditoría interna

  • Incorporación del ACR en la planificación y reporte de auditorías.
  • Uso del ACR para la mejora continua.
  • Monitoreo y revisión de los resultados del ACR.

Estudios de caso y ejercicios prácticos

  • Ejemplos reales de ACR en auditoría.
  • Ejercicio grupal: realización de ACR sobre hallazgos de auditoría de muestra.
  • Role-playing de entrevistas para la identificación de causas raíz.

Resumen y próximos pasos

Requerimientos

  • Comprensión básica de los procesos de auditoría interna.
  • Experiencia en evaluación de riesgos y cumplimiento normativo.
  • Familiaridad con las políticas y procedimientos organizacionales.

Público objetivo

  • Auditores internos.
  • Funcionarios de riesgo y cumplimiento.
  • Profesionales de garantía de calidad.
  • Especialistas en mejora de procesos.
 14 Horas

Número de participantes


Precio por participante

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